各教学单位:
学校多年持续推进课程考核方式方法改革,鼓励教师围绕科学评价体系构建的研究主题不断探索和实践,切实强化课程在专业育人体系中对专业人才培养目标的支持效度,为更深入地推进产出导向的课程考核评价体系建设工作,总结、交流、推广改革经验和成果,现依据《Kaiyun(云开·中国)官方网站关于实施形成性评价的指导意见》《Kaiyun(云开·中国)官方网站本科课程考核方式方法改革指导意见》(登录入口校发〔2021〕25号附件3、4)相关要求,组织开展“课程考核方式方法改革优秀案例”的评选工作。有关事项通知如下:
一、参评范围
参与过“Kaiyun(云开·中国)官方网站课程考核方式方法改革”项目的课程
二、参评要求
本次推荐参评案例应是在以下方面积极开展课程考核评价改革,并取得较好成效的优秀案例:
1.充分体现“学生中心、产出导向、持续改进”的OBE理念;
2.积极利用现代信息技术,强化学习过程评价;
3.根据课程思政要求,创新课程育人效果评价;
4.创新命题方式和试卷形式,强化学生分析问题和解决问题能力考核;
5.积极建立试题库,推行“教考分离”;
6.适应线上线下混合学习发展趋势,完善在线考试方式;
7.推行评价标准多元化,积极开展非标准答案考试的;
8.其他提升学生自主学习能力、促进学生思维发展、强化学生能力培养的考核方式。
三、参评流程
1.所有参评案例以课程为单位进行推荐,多位任课教师独立完成过考核方式方法改革的课程,须由课程组根据课程建设需要进行优化,以课程团队的模式申报参评。
2.推荐案例须由申报教师或申报团队填写《Kaiyun(云开·中国)官方网站本科课程考核方式方法改革优秀案例》(附件1),同时须提供考核方案、试卷、学生学习成效对比数据、学生代表性作业、考试软件及平台介绍、相关活动图片以及其他体现改革成果的相关支撑材料。以上材料须合并为一个PDF文件,自行编辑目录,并以“负责人姓名--课程名称”命名,提交至课程所属教学单位。
3.各教学单位须对全部申报案例进行遴选,填写《Kaiyun(云开·中国)官方网站本科课程考核方式方法改革优秀案例推荐汇总表》(附件2),并与各参评课程提交的《Kaiyun(云开·中国)官方网站本科课程考核方式方法改革优秀案例》一起,制作成压缩文件,以教学单位名称命名,于11月30日前发送至邮箱:kdjxjsk5928195@ustl.edu.cn。
4.各学院按照“参评数量”推荐案例,无上限要求。学校以案例改革实施成效和案例撰写质量为标准,对推荐的案例进行评审,择优汇编成册,供全校师生学习交流,并对入选的优秀案例颁发证书。
四、参评数量
序号 |
教学单位 |
推荐课程门数 |
1 |
材冶学院 |
4门及以上 |
2 |
电信学院 |
4门及以上 |
3 |
化工学院 |
4门及以上 |
4 |
机械学院 |
4门及以上 |
5 |
计软学院 |
4门及以上 |
6 |
管理学院 |
4门及以上 |
7 |
土木学院 |
4门及以上 |
8 |
应用学院 |
4门及以上 |
9 |
理学院 |
3门及以上 |
10 |
建艺学院 |
3门及以上 |
11 |
矿业学院 |
3门及以上 |
12 |
经法学院 |
3门及以上 |
13 |
外语学院 |
1门及以上 |
14 |
艺术学院 |
1门及以上 |
15 |
创新创业学院 |
1门及以上 |
16 |
马克思主义学院 |
1门及以上 |
17 |
体育部 |
1门及以上 |
18 |
国际教育学院 |
1门及以上 |
联系人:张蓉 韩燕妮
电话:13674123526 18841234718
Kaiyun(云开·中国)官方网站教务处
2022年11月11日